学院新闻 | 金融学院学工团队赴津鲁高校开展调研参访

3月30日上午，学工团队抵达天津大学管理与经济学部，与该学部党委副书记刘钰，学生工作办公室主任、团委书记宗超，副主任、团委副书记张春馨，辅导员高子涵，辅导员王轶涵等开展专题座谈，围绕学生工作核心内容深入交流，聚焦多领域互学互鉴、共促发展。

管理与经济学部党委副书记刘钰对金融学院学工团队的到访表示热烈欢迎，学生工作办公室主任宗超从院情学情、队伍配置、工作重心等多方面介绍学部学生工作全貌。

交流中，双方围绕党建与学工深度融合、学风考风建设、心理健康教育、日常管理提质增效等核心议题展开深入探讨。天津大学管理与经济学部重点分享了党支部纵向化建设、依托党建服务中心引导学生骨干参与党建事务的特色路径；在学风与诚信教育方面，介绍了教务与学工协同开展引导教育、明确校规校纪的实践举措；在心理育人方面，介绍多维度、多渠道识别学生心理风险的成熟做法，同时分享了宿舍统筹分配与自主组合相结合的管理模式、多渠道开展电诈防范宣传的常态化举措等；在队伍建设方面，学部重点分享了学工团队分工协作、学生干部培养与管理等方面的工作模式。金融学院学工团队结合我院学生工作实际，就学生管理、学社衔接、职能优化等具体议题与对方深入研讨，分享自身实践做法，在交流中破解工作困惑、拓宽工作思路。

交流尾声，双方合影留念，定格校际友谊，围绕院际学工交流常态化、资源共享、合作共建等话题深入畅谈，达成未来深化合作的共识，对后续校际协同育人、携手发展做出美好展望。

3月30日下午，学工团队前往南开大学金融学院，与该院党委副书记、副院长高珊，团委书记、研究生辅导员唐琳，团委副书记李欣明及本科生辅导员吕沛繁、朱芷昕、李佳音、刘向龙等开展座谈交流，围绕学生工作各领域进行全方位、深层次对接，立足金融学科育人共性，推动校际优势互补。

南开大学金融学院围绕心理育人体系构建，介绍了二级心理辅导站建设以及形成的覆盖教育、咨询、预警、帮扶的全链条心理育人模式；在学风考风建设方面，分享了诚信档案、工坊助学等特色举措；在党建与思政工作融合方面，重点讲述了集中学习、联学联建等特色工作；在就业方面，分享涵盖朋辈支持网络、校友资源联动、校企合作、定向就业推荐等核心内容。我院学工团队结合金融学院办学特色与育人实践，重点分享了我院在思政引领、学风建设、精准化就业服务、专业化学工队伍打造等方面的创新举措。双方在交流中相互启发、双向赋能，既交流共性问题的破解思路，也分享特色工作的实践经验，凝聚坚实工作合力。

座谈结束后，学工调研团队实地参观了学院心理健康工作阵地及学生工作场域，近距离了解其建设理念与运行模式，双方就具体工作落地细节进一步深入交流，在直观感受中深化认识、凝聚共识。

3月31日上午，学工团队抵达山东大学经济学院，与该院党委副书记夏飞、高良杰开展专题座谈。双方围绕新形势下的院情学情，积极探讨当前学工实践面临的现实挑战，搭建双向交流平台，推动校际互学共进、共促提升。

座谈伊始，山东大学经济学院党委副书记高良杰详细介绍了所在学院的院情学情，重点阐述了学生规模、专业布局、生源特点等核心情况，同时深入分析了当前育人形势的深刻变化以及学院主动调整工作重心、优化育人的各项举措。我院党委副书记刘冲详细介绍了金融学院的学科特色、学生工作整体布局及在金融人才育人方面的特色成果实践。

交流中，双方围绕学生就业与升学引导、心理健康教育、诚信教育及制度建设等方面的特色实践进行深入交流。学工团队与对方深入交流山东大学经济学院在公职类就业、升学去向提升方面的具体促进举措，详细了解其二级心理站运行模式、心理健康与心理委员培训体系，并结合我院实际，就心理育人工作优化交换想法、相互启发。此外，双方还围绕全流程诚信教育落地、规章制度精细化建设等内容坦诚分享经验、凝聚共识，我院学工团队结合金融学院学生管理实际，就制度建设的针对性、可操作性分享自身经验，为对方提供借鉴，充分发挥校际交流的互补优势，实现双向赋能，现场氛围热烈且富有成效。

交流尾声，双方合影留念，畅谈院际学工交流合作前景，就建立常态化沟通机制、共享育人资源、深化协同育人等方面达成共识，为未来校际携手、共促学生工作高质量发展绘就蓝图。

此次赴津鲁三所高校开展专题调研，是我院学工团队主动搭建校际交流平台、彰显自身育人优势、推动学生工作提质增效的重要举措，更是我院落实立德树人根本任务、推动金融人才育人高质量发展的具体实践。下一步，金融学院将系统梳理调研所得，立足金融专业人才培养实际，整合校际交流成果，持续优化工作机制、创新育人举措，推动学生工作再上新台阶，为培养德才兼备的卓越金融人才保驾护航，同时持续深化校际合作，携手共促高校学生工作高质量发展。

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