讲座回顾 |【 Seminar No.641】马晗：失业保险、企业创新与知识溢出：来自中国的证据

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2025年3月12日，金融学院马晗老师为学院师生们带来了主题为“Unemployment Insurance, Corporate Innovation and Knowledge Spillover: Evidence from China（失业保险、企业创新与知识溢出：来自中国的证据）”分享报告。该研究以中国2017年的政策改革作为准自然实验，深入剖析了失业保险福利（UIB）与企业创新之间的关系。来自华盛顿大学（圣路易斯）的袁航宇博士应邀参与讨论。讲座由张元老师主持。

讲座中，马晗老师首先介绍了此篇报告的研究背景，指出失业保险福利(UIB)在现代社会中的重要性，并提出了一个引人深思的问题：UIB如何影响企业的创新能力？随后，他利用2017年中国政策改革作为准自然实验，深入分析了UIB对企业创新的影响机制。

研究结果显示，较高的UIB水平显著降低了上市公司的创新活动，专利申请和授权数量均出现明显下降。马晗老师进一步解释了两个导致这些效应的机制：一是风险再分配，使得风险较高的公司能够吸引人才；二是创业激励措施，将熟练工人从现有公司中分流出去。

然而，马晗老师在讲座中也揭示了UIB在省级层面的积极影响。通过非上市公司，UIB提升了总体创新能力，这表明UIB在重塑劳动力市场和创新生态系统方面具有双重作用。这一发现为社会福利政策设计提供了新的思路和关键性见解。

在讲座的互动环节，袁航宇博士和金融学院听讲师生们就UIB政策的具体实施、企业创新策略的调整以及知识溢出的影响因素等问题与马晗老师进行了深入交流，为这篇研究报告带来了许多富有启发性的见解和建议。