毓菁秀华 | 我院陶云清博士合作论文在国内权威期刊《经济学（季刊）》发表

论文题目：智能制造、人力资本升级与企业劳动收入份额

论文作者：黄卓，陶云清，刘兆达，叶永卫

发表杂志：《经济学（季刊）》

论文精华：

随着人工智能、大数据、云计算、区块链、物联网等新一代数字技术的蓬勃发展，数字红利逐渐从居民生活领域向实体经济领域渗透，数实融合成为经济社会高质量发展的新动能。在此背景下，智能制造作为一种全新的生产形态应运而生。应对即将到来的智能时代，技术变革对劳动力市场的重大影响还需进一步细致量化。在劳动力市场方面，党的二十大报告强调要增加低收入者收入进而规范收入分配秩序。劳动收入份额切实体现了初次分配的公平程度，在改善分配格局与推动社会平衡发展中发挥着愈发重要的作用。但从 1990年至2008年前后，中国的劳动收入份额呈现持续下降态势，之后虽有所缓解但仍和世界发达国家存在一定差距，广大劳动者并未充分享受到收入“蛋糕”做大而带来的红利，收入差距较大问题依旧严峻。作为一种全新的生产方式，以智能制造为代表的技术变革究竟对制造业的劳动力市场尤其是劳动收入份额产生了怎样的影响，这种影响背后的逻辑理论又是如何，这是本文所关注的重点。本文试图评估智能制造对企业劳动收入份额的影响，为技术变革如何影响劳动力市场提供重要启示。

本文结合工业和信息化部发布的《工业和信息化部关于公布智能制造试点示范项目名单的通告》，借助企查查、爱企查等网站，从试点示范项目的名单中手动识别出上市公司，并考虑到在国家大力提倡智能制造的大环境下，一些对照组企业也会自发开展智能制造建设，这将会对研究结果造成干扰，混淆智能制造带来的政策效应。因此，本文进一步对上市公司年报的“公司业务概要”和“管理层讨论与分析”部分进行文本识别。如果该公司在年报中上述部分未出现智能制造相关内容，则认为其为一个“好”的对照组，予以保留。最终，本文选取2009-2020沪深A股制造业上市公司作为研究样本。其中企业层面的数据主要来自于国泰安数据库、万德数据库和上市公司年报，地区层面的数据则来自于《中国城市统计年鉴》、《中国统计年鉴》与各省统计年鉴。

研究发现，第一，智能制造能够通过促进企业人力资本升级进而提升其劳动收入份额，这一结论经过一系列稳健性检验后仍然成立。第二，基于企业内外部特征的异质性分析表明，智能制造对企业劳动收入份额的提升作用在劳动密集型企业、法治水平较完善以及劳动力错配程度较低地区的企业中更为明显。第三，进一步研究发现，相比于协同型智能制造模式，生产型智能制造模式对企业劳动收入份额的提升作用更强。最后，智能制造亦缩小了企业内部薪酬差距并具体表现为抑制高管超额薪酬。

《经济学（季刊）》创刊于2002年，由北京大学出版社主办。正值新世纪来临、严复翻译的《原富》中译本出版一百周年之际，由北京大学中国经济研究中心主办、北京大学出版社出版的一本新的中文期刊《经济学》（季刊）问世了。这本期刊是北京大学中国经济研究中心为推动我国经济学科的发展所做的一项新的努力。该刊的宗旨：为中国经济学家的研究提供一个高水平的发表平台，为中国经济学界的交流提供一个聚焦点，为中国经济学科的发展走向世界铺路搭桥。该刊的信条是：用国际规范的方法，研究中国的本土经济现象；当中国成为世界上最大的经济之时，研究中国经济所取得的成就也就是世界级的成就。