不忘初心、牢记使命︱“新形势下高校二级学院的治理问题”专题研讨 ：金融、会计联合党委教工部（人才办）、人事处开展主题教育活动

金融学院党委书记刘莉亚首先介绍了本次学习研讨会的宗旨，她表示，二级学院治理的核心主要是服务于两个主体：教师和学生。金融学院的教师队伍建设经过多年努力取得了一定成效，打造了一支国际化、年轻化的教师队伍，产出了较多的学术成果，在学术界具有良好的声誉。但仍然存在着有相当影响力的领军人物较少、研究成果的政策影响力不足、学术与决策咨询兼备的教师比例较小等问题。同时，在学生培养层面也存在着第一课堂教学内涵有待进一步提升、第一课堂和第二课堂的联动性不强等问题。会计学院在人才队伍建设方面形成了合理的梯队和良好的布局，希望借此机会向兄弟学院借鉴学习，同时也非常希望得到学校相关部门的指导，并听取陈晓漫同志的指导与建议。

金融学院副院长朱小能从教学工作出发谈体会，他觉得首先要加强课程思政或专业思政的建设，做到润物细无声，让学生在无形中拥有家国情怀，要与专业相结合，贴近现实；其次，要加强金课的建设，包括学院目前正在推进的虚拟仿真课程，在线慕课、金课以及实践课程的建设；最后，在学院层面，要有引领和激励措施，借助学校、学院提供的资源，助力教师提高教学水平。

会计学院副院长曾庆生认为，过去高校普遍重科研，对教学及人才培养、社会服务等方面不够重视，现在提倡教学与科研均衡发展。在这一导向下，会计学院从2016年开始施行综合改革方案，鼓励老师首先要守住底线，然后追求卓越，旨在引导、鼓励老师更多投入到教学中去。

人事处处长程霖指出，“要办令人民满意的大学”，就是要办一流的大学，办一流的学科，培养一流的师资队伍。学校通过探索开放环境下的师资队伍建设，初步建立了一支高水平的师资队伍。新形势下，要牢记习总书记教导，坚持改革，完善队伍建设，加强师德师风的考核；完善分类管理，分类评价考核；强化教学要求，落实贯彻以学生为本的理念；课程思政方面，要挖掘学科的优势和特点。

 党委教工部部长、人才办主任、会计学院党委书记周国良分享了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习体会。他表示首先要思考“学什么”，“怎么学”，带着问题去学才能提高解决学校、学院发展中问题的能力；其次，明确学习活动面向的两个群体，要做青年的知心人，热心人，引路人，课堂上点拨，生活中帮助，不仅讲专业，培养多学科思维，促进学生全方位提升。同时要让多样化的教师队伍形成共识，产生同向动力，发挥全体老师的积极性。

党委教工部副部长、人才办副主任刘艳辉介绍，部门后续会配合做一些针对青年教师成长的专题，发掘资深优秀老教师在师德、教学、科研方面的楷模力量，发挥对青年教师的传帮带作用。另一方面，人才办包括人事处，会在评价、导向、引领方面，配合学院要求，跟进人才服务等工作，从而回归“不忘初心、牢记使命”的宗旨。

会计学院院长助理唐松指出，“立德树人”最重要的是思政教育，召集学生进行座谈、调研，可以了解学生想法，以学生较易接受的方式，更好开展课程思政建设。此外，培养人才离不开学科。要抓住申报一流本科专业建设“双万计划”等契机，更好的进行学科建设，从而更好的培养学生。

会计学院院长助理张纯表示，对于自己一个有着三十年教龄的教师来说，依然要一直向年轻人学习，思想才能更灵动，才不会落伍。教师要兼顾科研、教学，但也要分出时间给学生。根据学生在不同阶段的不同需求开展工作，不让学业困难的学生掉队，也要让优秀的学生学会做人。

金融学院副院长陈选娟觉得会计学院有很多做法值得金融学院学习，希望向会计学院学习和借鉴相关的激励机制，加强人才梯队建设，提高学术著作出版等方面的经验。

金融学院党委副书记秦文佳认为，学生工作是引航、守护、管理、研究四位一体的，要加强思政工作的力度、广度、深度、温度，实现全程、全员、全方位育人，不仅仅靠学生工作团队一支力量，还需要协调各个方面的力量开展“育人”工作。

会计学院党委副书记黄莎表示，教育者本身要坚持，沉下心来，带学生去成才，在学生碰到困难、遇到问题的时候给予他们帮助和指导。

人事处副处长蔡蓉表示，专业教师队伍的培养离不开行政管理工作，工作中要推行“传帮带”，日常工作中需打破旧的框架，创新工作理念，倾听教职工的声音和学院的诉求。人事处下一步准备走访相关学院，积极进行调研。

最后，教育部党建工作联络员陈晓漫同志在听取大家的交流发言后谈了感想。他表示高校党建工作联络员的职责就是联络教育部与基层单位之间的党建工作，本着“联络不指挥，给力不懈劲，添彩不添乱”的原则，了解基层的党建工作情况。一方面，把党建工作的好经验好做法进行推广；另外一方面，了解基层党建工作中存在的问题。习近平总书记为新时代教育工作确立了立德树人的主线。作为高校的教育工作者，要把下一步工作做得更好，就要以这次活动为契机，对标要求找差距，找矛盾，一方面抓好“立德树人”工作，另一方面做好学院的基础性工作。要把课堂作为学生思想政治工作的阵地，对于发展中的问题要多调研，多思考，从而在院系层面或学校层面逐步解决；要实现机制的创新，人才办、人事部门、二级学院要相互沟通，把机制设计得更合理，把优秀人才留住、把世界顶尖的学科带头人吸引过来。

此次联合学习研讨活动创新了主题教育学习模式，搭建了学院和学院、学院和相关职能部门相互交流学习的平台，增进了学院之间、二级学院和学校职能部门之间的沟通交流，汇聚多方力量共同研讨学院的改革发展，大家达成了育人为本、教学为先、科研为魂、师资为根的共识。金融学院党委和会计学院党委表示今后要多多一起交流学习，携手努力，并肩前行，共同发展。